Issamu

Chegando em casa refleti sobre a pronuncia correta do nome e percebi que muitos brasileiros teriam dificuldade de falar o que estava escrito ali.

Quem trabalha com informática deve morrer de rir da pronuncia das pessoas para os mais diversos tipos de programas e serviços relacionados a área.

Um exemplo clássico é o Google, quem nunca ouviu alguém falar, com certeza irá pronunciar de acordo com o que está escrito. Então ficaria algo como "go-o-guele" ou "gu-guele", menos "gu-geôl" que talvez seria o mais correto, não sei.

Outro é o serviço voip Skype, "es-qui-pe"! Tudo bem, você não é obrigado a falar direitinho, mas é engraçado, portanto não leve a mal quando alguém rir do que você fala.

E o "Outlook", o "Linux" e o navegador "Firefox" algumas pessoas nem gostam de falar para não passar vergonha. Outras enrolam a língua ou falam bem rápido e baixinho para enganar.

Acho que alguns tipos de serviço deveriam vir com uma tradução para facilitar. Claro que o e-mail pode ser chamado de "correio eletrônico", mas é difícil ouvir isso no nosso dia-a-dia. "Me passa o endereço do seu correio eletrônico". E blogs, não são "diários eletrônicos", são simplesmente "blo-gues". O Messenger da Microsoft é simplesmente o "MSN". Firewall, Wireless, Wi-fi, Host, Gadgets, só para ficar nos mais utilizados.

Algumas extensões eu confesso que não sei pronunciar (se alguém souber por favor me ajude). .jpeg por exemplo já ouvi alguns falando "jôta-pe-gue", eu sempre li "jôta-pe-e-ge". .gif creio que é "gui-f" mesmo sem problemas. Mas você poderá escutar alguém falando "gi-fi". E o .mpeg seria "me-pe-gue"?!

Como você fala iPod e DivX? Já parou para pensar nisso?

Enfim, talvez esse seja um dos motivos do porquê muitas pessoas serem avessas as novas tecnologias. São muitos nomes complicados que não explicam nada para os brasileiros. Acho que nós devemos na verdade criar serviços e programas nacionais, com nomes nacionais. Dessa forma, os outros é que teriam que se virar para falar corretamente. Mas se for ver, até mesmo nós complicamos na hora de colocar os nomes.

Se preferir veja diretamente no You Tube.

Maringá, 30 de abril de 2006, 10h30

Ela é coordenadora institucional da Pro Teste (Associação Brasileira de Defesa do Consumidor) e colunista da Folha.

O código de defesa do consumidor é algo relativamente novo e que muitos cidadãos brasileiros não conhecem muito bem. Vale a pena dar uma conferida nas dicas que rolam por lá. Já faz parte dos meus feeds.

Hoje é sexta-feira, mas não é feriado, então me lembrei que é dia de estréias. Então vamos para elas.

Um filme muito aguardado e que a crítica e as pessoas que assistiram tem elogiado bastante é V de Vingança (V for Vendetta, EUA/Alemanha, 2005). Baseado em uma História em Quadrinhos da década de 1980 escrita por Alan Moore e desenhado por David Lloyd, o filme foi produzido pelos irmãos Wachowski autores da trilogia "Matrix".

Na Inglaterra do futuro, o país vive sob um regime totalitário e uma jovem chamada Evey (Natalie Portman) é salva de uma situação de risco por um misterioso mascarado conhecido apenas por V (Hugo Weaving). Utilizando táticas de guerrilha ele se torna o principal articulador de uma revolta que pretende trazer de volta a liberdade para os cidadãos ingleses. Evey tenta descobrir mais sobre o passado de V e acaba descobrindo mais que isso.

Acho que vale muito a pena, mas não espere muita ação como nos dois últimos filmes de Matrix. Com uma boa trama "V de Vingança" é muito mais parecido com o primeiro da trilogia.

Quando vi o nome da outra estréia deste final de semana, pensei em uma comédia ou drama com "velhinhos" ou uma aventura ou comédia com jovens mochileiros. Mas olhando o nome original logo percebi de que tipo de filme se trata. Creio que O Albergue (Hostel, EUA, 2005) é um daqueles filmes que deveriam continuar com o título em inglês.

Suspense e terror com muitas, muitas cenas de violência. Isso resume o estilo do filme.

Dois jovens americanos resolvem se aventurar pela Europa atrás de belas garotas. Conhecem um islandês e são atraídos pelos relatos de um outro viajante até um albergue da Eslováquia que aparentemente é um pedacinho do paraíso. Porém, logo eles descobrem que a "dona morte" mora ao lado.

Apesar da violência o filme assinado por Quentin Tarantino foi sucesso de bilheteria nos Estados Unidos. Se faz seu estilo, vá em frente.

A última estréia é uma comédia que me parece bobinha. Aquamarine (Aquamarine, EUA, 2006) é sobre uma sereia que após ser encontrada por duas jovens amigas, sai do mar em busca de um grande amor.

Se quiser ir ao cinema sem maiores pretensões este é o filme ideal.

Naquele esquema, se você é da cidade confira os horários.

Ora pois, mas se as próprias empresas já querem contratar profissionais com experiência e não dão oportunidades para outros aprenderem, como eles querem profissionais qualificados?

A reportagem também afirma que em 10 anos as empresas que não aprenderem a lidar com a falta de talentos sofrerão as consequências.

Não é só o problema da falta de oportunidades que agrava a situação. O problema da falta de incentivos, como o salário muito baixo e a própria imagem que uma pessoa recém formada por exemplo tem da sua situação. Uma pessoa que acabou de sair da faculdade quer trabalhar ganhando milhares de reais e isto é uma realidade distante da maioria das empresas brasileiras. Além disso muitos saem da faculdade com diploma mas sem experiência nenhuma no mercado e isto as empresas relutam em aceitar.

Já ouvi muitos recém formados afirmando que tal e tal empresa oferece muito pouco para quem passou 4, 5 anos na faculdade. Não tiro a razão deles, mas hoje em dia as empresas sempre acabam encontrando alguém, seja bom ou ruim, mas encontram. Parece que o discurso é "se você não quer tem quem quer".

É real, com tanto desemprego muitas pessoas no desespero acabam se sujeitando a condições extressantes de trabalho com um salário diria, de mendigo. E parece que é isso mesmo que as pessoas estão fazendo, mendingando um trabalho para poder sobreviver. Basta ver a realidade das faxineiras onde estou trabalhando.

E as empresas não conseguem entender que estão criando uma legião de pessoas frustradas, sem um pingo de vontade e que dificilmente serão bons profissionais.

Por outro lado elas sofrem um dilema. Com tantas dificuldades para sobreviver no mercado, e não podendo gastar, como pagar bons salários? Além disso, existe a questão de se capacitar alguém que na primeira oportunidade, quando alguma outra grande empresa oferece um salário maior, escapa entre os dedos.

A situação é crítica. Mas o governo poderia ajudar e muito para que a situação fosse mais amena. Não é de hoje que os especialistas afirmam que a redução de encargos trabalhistas é fundamental para que as empresas possam contratar mais pessoas sem serem prejudicadas.

Particularmente achei o da Débora fantástico, ela conta o dia-a-dia das instituições de ensino.

Aqui na região onde moro conheci o blog do Marcelo R. Minholi e mais recentemente o Rodrigo Ghedin do BlogAjuda.

Ainda temos o Gustavo Paes, o Jônatas Gardin e Romulo Pontes do Blog do Noel.

Uma que não esquecerei é a Patrícia Miranda do Santa Mistura.

Temos ainda o Monthiel do Meu Linux que confessou ser avesso a leitura até um ano atrás. Não poderia faltar a Cris Zimerman do Business Opportunities Brasil. E finalmente hoje recebi a visita do Biel.

Será que me esqueci de alguém? Fora aqueles que estão no blog do Mauro? Bom, deixe o seu link nos comentários metendo a boca (no sentido bom, rs) que na próxima estaremos postando.

Hoje, com a morte do mestre, especialmente duas imagens me vieram à cabeça: no final do jogo entre São Paulo x Milan o zagueiro Ronaldão carregando o troféu da conquista do bi Mundial e a outra antes do jogo no telão, na apresentação dos times apareceu o técnico Telê Santana levantando e acenando para a torcida. Era difícil mais foi possível identificá-lo sentado no banco.

Ele que sempre foi conhecido pela seleção de 82 e consequetemente pelo fracasso naquela Copa, foram necessários 10 anos para que conquistasse algo digno de sua competência.

As homenagens estão em vários lugares pela internet mas gostaria de destacar O maior técnico do mundo de um fã incondicional e são paulino como eu Gustavo Duarte.

Ao mestre só tenho que agradecer. Apesar de não ter conquistado uma copa do mundo, nos deixou algo muito melhor, uma seleção inesquecível e um estilo de jogo que agrada 10 entre 10 brasileiros.

Mais do que isso, meu muito obrigado por ter me proporcionado um dia tão especial como aquele que jamais esquecerei e contarei para meus filhos, olhando as fotos, que estive lá, bem pertinho do mestre.

Muitos professores tem utilizado para web conferências e a aprovação tem sido satisfatória.

Baseado em Flash ele mostra vídeos e fotos através de um player que é instalado em sua página (como o YouTube). Você pode, se preferir e tiver condições para tanto, enviar fotos e vídeos diretamente de seu celular. Tem capacidade de armazenamento de 500 MB e o que é melhor, 0800 de grátis.

Infelizmente não tenho uma webcam, alguém quer fazer uma doação?

Note Fujitsu

E antes que a Zee me bata, digo que ela criou ainda em janeiro passado a idéia do I BLOG HERE no flickr.

Mas como é por uma boa causa convido todos a utilizarem essa idéia. Vamos lá mostrar o espaço, o quartel general como diz o Mauro.